Tulevaisuuskestävän liiketoiminnan valmennus
Design Forum Finlandin suosittujen valmennusten sarja jatkuu. Nyt aiheena on tulevaisuuskestävä liiketoiminta ja kohteena kasvua ja kansainvälistymistä hakevat suomalaiset pk-yritykset.
Uusi valmennusohjelma koostuu kaikille yrityksille avoimesta webinaarisarjasta ja pienemmälle yritysjoukolle suunnatusta työpajasarjasta, jotka täydentävät toisiaan teemallisesti. Jokaista teemaa pohjustavat webinaarit lisäävät yritysten ymmärrystä ja osaamista kiertotalouden hyödyistä liiketoiminnalle. Teemoja syventävät työpajat tuovat puolestaan konkreettisia työkaluja kestävään kansainväliseen kasvuun tähtääville yrityksille. Kokonaisuus auttaa osallistujia rakentamaan kestävän kasvun tiekarttaa.
Ilmoittaudu maksuttomiin valmennuksiin
Ilmoittaudu nyt mukaan maksuttomiin valmennuksiin! Ilmoittautuminen työpajaan 17.9. on avoinna täällä. Kun osallistut kaikkiin viiteen teemakokonaisuuteen, saat kattavan kokonaiskuvan siitä, mitä siirtyminen kiertotalouden mukaiseen liiketoimintaan tarkoittaa.
Valmennuksen ohjelma
Webinaari ti 4.6.2024 klo 9–10
Sanotaan, että kulttuuri syö strategian aamiaiseksi. Mutta miten rakentaa tulevaisuuden tarpeita palveleva ja toisaalta kasvuun kiihdyttävä kulttuuri?
Valmennusohjelman ensimmäinen webinaari ja työpaja pureutuvat esimerkiksi seuraaviin aiheisiin:
Ihminen: Tulevaisuuskestävän organisaation tärkein voimavara ovat sen ihmiset. Miten sitouttaa ihmiset uudistamaan ja rakentamaan kestävää kasvua?
Osaaminen: Jatkuvassa muutoksessa organisaation kyky oppia, kehittyä ja innovoida korostuvat. Miten luoda kulttuuria, joka ruokkii tulevaisuuden tarvittavaa osaamista?
Asiakas: Suurin osa organisaatioista sanoo olevansa asiakaskeskeisiä, mutta todellisuudessa laskun maksaja on ulkokehällä tai kauempana. Miten tuoda asiakasymmärrys uudistavan liiketoiminnan keskiöön?
Johtaminen: Johtajan tehtävä on varmistaa, että organisaatiolla on tulevaisuuskestävään liiketoimintaan tähtäävä visio ja luotsata ihmisiä sitä kohti. Miten johtaa kulttuurinmuutosta organisaatiossa?
Työpaja to 13.6.2024 klo 9–11
Tavoitteemme on syventää, mitkä ovat tulevaisuuskestävän kasvun kulttuurin piirteet ja miten niitä viedään organisaatioon sekä tuoda konkreettisia työkaluja hyödynnettäväksi kulttuurin rakentamisessa ja muutoksen johtamisessa.
Tulevaisuuskestävän kasvun systemaattinen rakentaminen tarkoittaa muutoksia yrityksen organisoitumisessa ja toimintakulttuurissa.
Miten sitoutetaan ihmisiä muutokseen, miten luodaan puitteet innovoinnille ja yhteiskehittämiselle, millä keinoin asiakas tuodaan kehittämisen keskiöön ja miten tätä kaikkea johdetaan? Kehysten ja case-esimerkkien avulla syvennämme näitä teemoja ja tuomme konkreettisia työkaluja kulttuurinmuutoksen johtamiseen.
Työpajan teemat:
- Kohti tulevaisuuskestävää kasvua: organisaation maturiteetti
- Kulmakiviä kestävän kasvun kulttuuriin
- Kehys ja työkaluja siihen, miten kulttuuria tietoisesti rakennetaan ja muutetaan
Lukuvinkkii: Sitran ajatuksia uusintavasta taloudesta
Valmentaja: Frankly Partners
Webinaari ti 13.8.2024
Työpaja to 22.8.2024
Euroopassa eletään haastavia taloudellisia ja poliittisia aikoja. Myös ilmastokriisi vaikuttaa kuluttajien asenteisiin ja tarpeisiin.
Mitkä ovat tärkeimmät kuluttajakäyttäytymisen muutokset? Onko kuluttaja halukas kuluttamaan kestävämmin, vaikka taloudelliset paineet ovat kovat? Miten pitäisi ajatella kuluttajista tällaisena aikana?
Valmennusohjelman toinen webinaari ja työpaja pureutuvat esimerkiksi seuraaviin aiheisiin:
- Mitkä ovat tärkeimmät kuluttajakäyttäymisen muutoksen ajurit?
- Mitkä ovat tärkeimmät käyttäytymisen muutokset ja miten voimme vastata näihin?
- Miten yritys voi menestyä tällaisena aikana?
Valmentaja: Alice Labs
Webinaari ti 3.9.2024
Työpaja ti 17.9.2024
Kiertotalous mahdollistaa tulevaisuuden liiketoiminnan: Se vastaa kasvaviin sidosryhmien odotuksiin kestävästä materiaalien käytöstä ja tiukkeneviin lainsäädännön vaatimuksiin. Kiertotalous tarjoaa yrityksille mahdollisuuden parantaa kannattavuuttaan resurssi- ja materiaalitehokkuuden avulla sekä luoda kilpailuetua markkinoilla.
Valmennusohjelman kolmas webinaari ja työpaja pureutuvat muun muassa seuraaviin aiheisiin:
- Miten kiertotalous mahdollistaa liiketoiminnan uudistamisen
- Miten kiertotalouden mukaista liiketoimintaa lisätään
- Miten kiertotalousliiketoiminnan kehittämisessä kannattaa lähteä liikkeelle
Valmentaja: Impaktly
Webinaari ti 1.10.2024
Työpaja ti 15.10.2024
Webinaari ja työpaja tarjoavat osallistujille konkreettisia esimerkkejä ja inspiraatiota kiertotalouden soveltamisesta kansainvälisen liiketoiminnan kehittämisessä sekä vahvistavat kyvykkyyttä kiertotalouden arvonluontiin. Moduuli syventää valmennukseen osallistuvien ymmärrystä kiertotalouden soveltamisesta tuote-ja palvelutarjoaman kehittämisessä ja auttaa tunnistamaan oman organisaation kiertotalouden arvonluonnin fokusalueet.
Valmentaja: Gaia Consulting
Webinaari ti 5.11.2024 klo 8.30–9.30 (huom. aika)
Työpaja ti 19.11.2024 klo 8.30–10.30 (huom. aika)
Vastuullinen brändi ja tarinankerronta – mitä on tulevaisuuskestävä viestintä?
Yrityksen kilpailukyky ja kansainvälinen kasvu perustuvat tulevaisuudessa yhä vahvemmin liiketoiminnan substanssin ja vastuullisuuden näkyväksi tekemiseen brändin ja viestinnän avulla.
Design Forum Finlandin webinaari ja työpaja tarjoavat osallistujille käytännönläheisiä tapoja. ja konkreettisia työkaluja tarttua tähän liiketoiminnan menestyksen kannalta elintärkeään kokonaisuuteen.
Webinaarissa perehdytään mm. yritykselle parhaiten sopivaan etenemispolkuun tulevaisuuskestävän strategian ja brändin jalostamiseksi. Työpajassa jatketaan työtä ja tutkitaan mm. vastuullisuusviestinnän kolmea skenaariota ja yrityksen polkua kussakin niistä.
Valmentaja: Miltton
Kiertotalouden liiketoimintamallit
Etsitkö tietoa kiertotalouden liiketoimintamalleista? Kokosimme verkkosivuillemme infopaketin muotoilun näkökulmasta.
The Stuff People Want – A New Horizon for Design in Finland
Kuluttajien asenteita ja käyttäytymistä mitattiin vuonna 2021 laajassa kansainvälisessä tutkimuksessa, jonka toteutti Alice Labs. Tutkimuksen raportissa esitellään neljä innovaatioaluetta, joista suomalaiset yritykset ja suunnittelijat hyötyvät.
Kulttuuria muotoiltaessa sukelletaan syvälle
Ia Adlercreutz Co-foundersilta kirjoitti viime syksynä blogiimme jutun yrityskulttuurista ja sen muutoksesta.
Lisätietoja:
Saija Malila
Projektipäällikkö: Circular Design, palvelumuotoilija